我国心理危机干预工作的发展

每一次灾难的发生，都时刻提醒着人们心理危机干预的重要性，如何有效地开展心理危机干预，早日抚平受灾人员受伤的心灵是世界各国面对灾难需要解决的共同难题，未来的心理危机干预工作还应在以下方面逐步发展：

1．迫切需要制定灾后心理危机干预相关制度世界卫生组织（ WHO ）发布的《紧急事件精神健康工作指南》，对世界各国的灾难心理危机干预提出指导意见。《指南》建议各国平时做好灾难心理危机干预的准备工作，在灾难发生后对受灾人群进行评估，并培训专业心理工作者，开展广泛的心理援助。《指南》还强调心理援助的长期性和监督体制的重要性。为此各国政府应充分发挥牵头作用，尽快制定灾后心理危机干预相关制度，如法规、技术标准，确保灾后心理危机干预工作具有协调性，程序规范化。

2．组建灾后心理危机干预组织机构，培养专业心理危机干预队伍从机构上来看，心理危机干预需要建立一个完善的长效机构。该机构在平时也应发挥作用，而不只是地震、海啸等自然灾害，譬如火灾、洪水、车祸、亲人离世等突发事件下，都需要及时介入心理危机干预。该机构应该独立行使自己的职能，不受其他因素的干扰，能够为干预对象保守私密，目标只在于解决心理问题。心理干预的过程应贯穿整个突发事件的始终，建立多方位、多层面、长期的危机干预模式，有利于更好地帮助受灾群众面对新生活。

从全国而言，应该成立完整的危机干预体系，进行统一组织，以便在重大灾难下能够迅速有效动员全国的专业力量投入工作，避免为数不多的心理危机干预队伍各自为政，造成一些消极影响。进行心理干预工作的人员必须接受相关的培训，具有心理学、精神病学和心理创伤干预的知识。因此，应该建立专业人员的数据库，在灾难或重大事故发生时尽快从中根据需要抽调人员组成心理干预队伍。

3．尽快构建起灾后危机干预快速响应机制重大灾难发生后，心理干预与被困生命的救援同样重要。一般最佳的干预时间是在灾难事件发生后的24~72小时之间，因此灾后心理危机干预快速响应机制亟待形成。一方面可以快速评估现场情况，如灾难事件类型、心理刺激强度、受创伤人群数量、受创伤人群划分、现场资源等，另一方面有利于组建一支高效、专业的危机干预队伍，迅速制定心理危机干预方案，在第一时间、第一地点进行及时有效的干预。

4．转变心理危机干预观念从国外灾后心理危机干预的发展趋势来看，灾后心理危机干预开始越来越强调发展性：即灾后的心理危机干预不是被动地协助个案将"症状"消除，而是更积极地协助干预对象建立更健康的个人保护机制，即复原力（ resilience )。